Formation à la préparation de prise de poste

Des formations-actions sur mesure afin d’améliorer les compétences de vos collaborateurs

Formation à la préparation de prise de poste



L’objectif général de cette formation de préparation à une prise de poste est de permettre à des demandeurs d’emploi (inscrits à Pôle Emploi, qu’ils soient indemnisés ou non), de bénéficier d’une formation concrète, adaptée au poste d’Aide pour le maintien à domicile des personnes dépendantes, d’acquérir les pré-requis nécessaires pour pouvoir intervenir auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées, en respectant les règles de bien-traitance.

Modalités du stage

210 heures de formation, dont 7 heures de stage en entreprise afin d’acquérir les compétences requises pour occuper l’emploi d’Aide à Domicile. Le stagiaire reste soumis à la législation du Code du Travail. Lieux : Lyon 3, Lyon 8, Lyon 9 et Ecully.

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques et temps d’échange
  • Ateliers pratiques
  • Etudes de cas rapportés par les formateurs
  • Utilisation de matériel médical utile dans le maintien à domicile
  • Mise en situation
  • Visionnement de DVD et débat
  • Suivi de la progression pédagogique du stagiaire via un livret électronique

En fin de formation, les stagiaires seront soumis à un test écrit et une mise en situation pour la manutention des personnes en situation de dépendance, suivis d’un entretien individuel. Ces différentes évaluations permettront de leur remettre une Attestation de suivi de la formation.

Contexte et rôle de l’Aide à Domicile

  • Connaître les principaux acteurs intervenants dans le champ de l’action sociale et médico-sociale (conseil général, établissements et services, Etat, organismes de sécurité sociale…)
  • Connaître les principaux dispositifs du champ de l’action sociale et médico-sociale (APA, prestations handicap, vieillesse, assurance maladie, allocations familiales, services aux personnes…)
  • Connaître le champ d’intervention des aides à domicile et ses limites

 

ETABLISSEMENTS SANITAIRES & MEDICO-SOCIAUX

Plan
de formation

Acquisition ou actualisation de connaissances, analyse et réflexion sur les pratiques professionnelles

Situation
de crise

Un dysfonctionnement grave a été constaté au sein de votre équipe (ex. maltraitance), vous devez réagir

Un
changement

Restructuration des services, déménagement, fusion, changement d’organisation…

Démarche
qualité

Doc2 Santé est un organisme de formation habilité à réaliser des évaluations externes